Résultats du Baromètre Equalis 2024 de l’actionnariat salarié dans le non coté

Depuis 2016, Equalis Capital mesure « la valorisation des sociétés non cotées qui ont fait le choix d’ouvrir leur capital aux salariés via un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE). Avec sa 9ème édition, le Baromètre Equalis confirme que l’actionnariat salarié est un dispositif performant et durable, contribuant à la croissance des entreprises tout en renforçant l’engagement des salariés et leur participation active à la gouvernance« .

Retour sur les résultats du baromètre Equalis Capital 2024, les conséquences pour les entreprises et les salariés, avec Jean-Philippe Debas Président Equalis Capital

A propos d’Equalis Capital :
Equalis Capital est un acteur clé dans la promotion de l’actionnariat salarié au sein des entreprises non cotées, contribuant à renforcer l’engagement des collaborateurs et à créer de la valeur partagée. Equalis Capital a pour raison d’être de diffuser l’actionnariat salarié dans les ETI et PME afin de rendre celles-ci plus pérennes, compétitives, responsables et équitables.