Pascal Ferron Vice-Président Walter France : "Les entreprises qui ont su se remettre en cause bénéficient de rebonds".
Comment les entreprises et les organisations se sont adaptées avec la crise sanitaire ?
La crise sanitaire a engendré de grandes transformations dans toutes les entreprises et les organisations.
Walter France vient de livrer son Observatoire, issu des expériences terrain des experts-comptables associés du réseau.
“Mars 2020 : le confinement tombe, le COVID s’installe partout et impacte les individus et les entreprises qui sont pris de court, déstabilisés, mais s’adaptent, s’équipent et s’organisent. Un nouveau monde se dessine, l’économie est soutenue et les entreprises apprennent à évoluer avec de nouveaux codes, de nouveaux outils et de nouveaux modes de management. Les organisations s’inventent ou se réinventent et la plupart d’entre elles sont désormais les fers de lance d’un nouveau paradigme. Quelles en sont les grandes tendances ?”
J’en parle avec mon invité, Pascal Ferron Vice-Président du réseau Walter France.
Walter France en quelques chiffres
– un réseau fédéraliste de 100 bureaux en France, y compris les départements d’Outre-Mer (Guadeloupe et Réunion)
– date de création : 1974
– 100 associés et 970 collaborateurs
– un siège basé à Paris avec une équipe de permanents
– chiffre d’affaires : 120 millions d’euros
Walter France est membre d’Allinial Global International
– 248 cabinets
– 688 bureaux
– 88 pays
– 26 000 collaborateurs et 4000 associés partout dans le monde
– chiffre d’affaires : 4,1 milliards de dollars US
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